Waarom zeggen we niet wat we vinden? Niven Kunz

Waarom zeggen we niet wat we vinden? Niven KunzIn Waarom zeggen we niet wat we vinden? legt Jan Hille Noordhof uit hoe we een open en veilige bedrijfscultuur kunnen creren. Organisaties met een open cultuur zijn de winnaars van de toekomst. Niet alleen is het cruciaal voor een wendbare organisatie, maar je voelt je ook meer betrokken als jouw mening telt. Toch houden we vaak onze mond. Hoe komt dat? Op veel werkplekken voelt het niet veilig om te zeggen wat je vindt. De cultuur schrijft impliciet

Bevrijd je innerlijke pyromaan en ga helemaal los met deze heerlijke recepten

Heitz onthult in deze verzameling korte verhalen de avonturen die niet in zijn boeken terechtkwamen

Een crisis kan een kans blijken om opnieuw te kiezen

en niet alleen als een nieuw boerenbestaan

meer nog dan gezond eten en voldoende beweging

‘Origineel en grappig met een charmante

boeken en lezingen wil hij ruimte maken voor echtheid en ontwikkeling

Vier jaar na het verschijnen van het eerste deel van de bestseller Gehaakte lappenpoppen krijgt de lappenpoppenfamilie van Sascha Blase-Van Wagtendonk uitbreiding

te stoppen voordat zijn snode experimenten zich ontplooien

Ze putte hiervoor zowel uit andermans als haar eigen oorlogsherinneringen

is Nikki in een sprookjeswereld beland

Samen met Brock ontdekt ze een wereld vol vuur en verlangen