Boek: Het nieuwe leidinggeven HR

Boek: Het nieuwe leidinggeven HROnder invloed van artificial intelligence (AI) en hybride werken verandert de manier van werken en leidinggeven steeds sneller. Het zorgt voor risicos n kansen. Je organisatie kan dan ook niet om deze trends heen en zal mee moeten met de veranderingen. Maar hoe implementeer je dergelijke veranderingen in je organisatie? En wat is hierbij de rol van de leidinggevende? Auteur Mark Meerbeek is (mede)oprichter van De AI Fabriek en Ditox. De AI Fabriek

Human Capital Group en Rvdb

In dit themadossier lees je welke taken en verantwoordelijkheden de arbokerndeskundigen hebben

Zo kun jij het heft in handen nemen en tijdig beginnen met de overstap naar een nieuwe pensioenregeling

leidinggevende en HR- of PZ-medewerker een uitstekende basis: wat moet er in ieder geval gebeuren en wat is het meest nuttig om te doen

Daarom zet dit themadossier de fiscale regels rondom leningen nog eens helder voor jou op een rij

Goede arbeidsvoorwaarden maken het vinden van nieuw personeel een stuk makkelijker

Jullie OR heeft verschillende bevoegdheden om invloed uit te oefenen op de keuzes die de bestuurder hierbij maakt

No nonsense beloningspakket

Maar er zijn meer wegen die naar Rome leiden: je leest ook over andersoortige maatregelen tegen arbeidsmarktkrapte

noem maar op

Het is geen reactie op een uitgewerkt voorstel van de bestuurder

leidinggevenden en werknemers blijft elk beleid theorie