LA GESTION DE STRESS Réseaux

LA GESTION DE STRESS Réseauxla gestion de stress LA RSOLUTION DES CONFLITS LA GESTION DU STRESS 2 jours 1. La rsolution des conflits : La dtection d'un conflit. L'action du manager. Savoir se positionner comme mdiateur. 2. La gestion du temps et du stress : Les freins la gestion du temps. Organiser les tpaches et les missions des collaborateurs. La matrice d'Eisenhower. La diffrenciation entre l'urgent et l'important. 3. Animer son quipe : Les diffrents entretiens managriaux.

en distanciel (dispositif accessible pour la plupart de nos formations) ou les deux (présentiel et distanciel)

·   Appliquer le contenu réglementaire de la réforme DT-DICT lié aux exigences de l'examen AIPR Opérateur

Etablir les cotisations sociales 2

à utiliser des outils de collaboration

·   Effectuer des calculs à travers des feuilles différentes

Établir un contact avec les prospects par différents moyens Mettre à jour les données clients dans un outil dédié CRM dans le respect des règles RGPD pour contribuer à l’amélioration de la connaissance des clients et de la qualité des bases de données commerciales en vue d’actions futures Organiser son activité dans un objectif de rentabilité Mener des opérations commerciales et marketing omnicanales auprès d’une cible définie

Maîtriser les fonctions de base d'Excel

Construire une démarche collective de prévention efficace

Gérer les bases de données

Mise en situation Écoute exercices d'échange

mieux organiser vos journées et améliorer votre productivité

informer et sensibiliser les jeunes (outils et conseils)